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苏州MBA课程——《人力资源与企业文化思辨》
企业高管工商管理高级研修班
—— 卓越工商管理课程
总结过去，把握现在，驾驭未来
一、课程背景：
后危机时代，中国企业正面临改革开放30年来最严峻的挑战，一方面，由美国次贷引发的全球金融危机严重侵蚀着中国企业的利益，出口效率陡降；后危机时代各国政府加剧实行贸易保护主义政策，针对中国的贸易制裁事件频繁出现，另一方面，国内经济长期以来积累下的产业结构等矛盾开始爆发，与此同时中国企业的成本渐渐上升，国际竞争力下降，直接导致一大批企业濒临危险边缘。内外交困中，企业和企业家们开始承担巨大的压力。 不过我们也看到，在这“倾巢之下”，依然有一大批企业因其突出的管理能力、卓越的创新能力在困境中傲立群雄，逆势成长。探寻这批企业的成长基因，对中国企业家群体将产生深远影响，有鉴于此北京大学整合学界、商界、研究机构多方精英特开设北京大学工商管理高级研修班，目的培养企业家的卓越管理能力、研究创新能力，从而实现培养出在变革时代引领时代的卓越企业家。
二、招生对象：
1、企业的董事长、总裁、总经理、副总经理等高级管理人员。
2、已读过MBA、EMBA学位班或相关进修班的学员，进行后EMBA教育
3、渴望系统地更新管理理念、提高领导技能的优秀人士
三、课程特色：1、教学模式：打破传统讲授模式，设计和安排了系统高效的学习体系，采用名师名家+实践案例+分组讨论+总结分析+课后总结+训练营+顾问咨询的教学模式，真正让学员投入其中，学以致用。
2、课前准备：每次上课前一个月，学员将结合自己企业及个人的疑难困惑、感兴趣的课程以作业的方式用mail发给助教，上课期间让老师更具针对性的进行教学，并且预留部分课时进行讨论、分析、解决。
3、导师制：每位学员可选一位老师作为自己终生导师,实现个人终生学习的目标。
4、企业考察与户外拓展：让学员和企业家走出去，亲身感受著名企业的成功之道和良好风貌。为了让学员和企业家有更多机会与成功企业交流研讨、开拓管理思路、激发创业灵感，通过现场参观、考察，并进行专题研讨交流，对话和经验分享，让企业管理者了解各企业的运作方式及企业文化，同学们之间相互学习借鉴，增进同窗情义，拓展企业通路，也为各区域间项目洽谈、招商引资搭建平台。
5、老师授课内容以光盘形式结业后赠给学员，以便更好领悟课程精华，同时回味人生美好的学习经历。
6、搭建交友、合作平台，建立企业家俱乐部，印制精美同学录（含班主任、所有授课老师）以便终生交流、活动同时建立创业基金会（自愿形式）以便共同发展。
四、学习安排：
学制一年，每月学习一次，每次上课2到4天（均周,六日），滚动开班，为保证课程质量本次课程限招60人。
五、学业认证：
参加全部课程学习者，颁发《工商管理总裁研修班》研修证书，
六、课程体系
课程模块 课程目标 课程体系与课程名称
经营哲学
与
管理思想 比对中西经营哲学与管理思想；掌握经营与管理 之本质；实现智慧经营与轻松管理。 1、企业家的政治经济学 2、易经管理哲学与中国管理现实
3、领导艺术与企业家心理学 4、孙子兵法与商战谋略
5、经营创新哲学与实践操作 6、国学思维与企业创新
经营环境
与
战略管理 剖析经营环境；掌握分析工具；制定务实战略；达成预期目标。 1、企业战略转型与系统变革 2、宏观经济走势与产业政策
3、基于核心竞争力之战略规划与运营 4、法律实务与企业危机管理
5、公司治理与资本运营
营销管理
与
营销实战 彻悟营销之本质；摆脱恶性竞争之泥潭；掌握赢销思维与工具；持续赢得顾客与利润。 1、营销哲学与营销战略 2、品牌战略与企业核心竞争力
3、渠道建设与经销商管理 4、深度营销与客户关系经营
5、双赢商务谈判技巧
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